Form of Work
Książki
(11)
Poradniki i przewodniki
(1)
Status
available
(8)
unavailable
(3)
Branch
Wypożyczalnia dla Dorosłych
(11)
Author
Pietkiewicz Edward
(5)
Bekor Guliano
(1)
Białopiotrowicz Grażyna
(1)
Buckingham Marcus
(1)
Closser Nikki
(1)
Ehrlich Andrzej
(1)
Finks Stephani
(1)
Goodall Ashley
(1)
Gutowska Lisa
(1)
Judge Timothy A
(1)
Lipa Michał
(1)
Reichmann Werner
(1)
Robbins Stephen P
(1)
Rogalska Marzena (1970- )
(1)
Sabath Ann Marie
(1)
Siwiński Oskar
(1)
Strzelec Małgorzata
(1)
Wojtalik-Soroczyńska Elżbieta
(1)
Żołędziowski Lech Z
(1)
Year
2020 - 2021
(1)
2010 - 2019
(2)
2000 - 2009
(1)
1990 - 1999
(7)
Time Period of Creation
2001-
(1)
Country
Poland
(11)
Language
Polish
(11)
Demographic Group
Literatura amerykańska
(1)
Subject
Praca
(10)
Obyczaje towarzyskie
(6)
Biurowość
(3)
Motywacja pracy
(2)
Stosunki interpersonalne
(2)
Sukces
(2)
Zarządzanie
(2)
Czas
(1)
Etyka biznesu
(1)
Informacja
(1)
Kobieta
(1)
Konflikt
(1)
Kultura organizacyjna
(1)
Motywacja
(1)
Nakrycie i dekoracja stołu
(1)
Obyczaje
(1)
Ocena pracowników
(1)
Organizacje
(1)
Planowanie
(1)
Postawy
(1)
Prakseologia
(1)
Przedsiębiorcy
(1)
Przywództwo
(1)
Sekretarki i sekretarze
(1)
Zachowanie
(1)
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
(1)
Życzliwość
(1)
Genre/Form
Poradnik
(1)
Domain
Gospodarka, ekonomia, finanse
(1)
Zarządzanie i marketing
(1)
11 results Filter
Book
In basket
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia dla Dorosłych
There are copies available to loan: sygn. W 6 (2 egz.)
Book
In basket
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia dla Dorosłych
There are copies available to loan: sygn. W 39 (1 egz.)
No cover
Book
In basket
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia dla Dorosłych
There are copies available to loan: sygn. W 39 (2 egz.)
Book
In basket
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia dla Dorosłych
There are copies available to loan: sygn. W 39 (1 egz.)
Book
In basket
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia dla Dorosłych
All copies are currently on loan: sygn. W 33 (1 egz.)
Book
In basket
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia dla Dorosłych
There are copies available to loan: sygn. W 6 (1 egz.)
No cover
Book
In basket
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia dla Dorosłych
There are copies available to loan: sygn. W 6 (1 egz.)
Book
In basket
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia dla Dorosłych
There are copies available to loan: sygn. W 39 (1 egz.)
Book
In basket
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia dla Dorosłych
There are copies available to loan: sygn. W 005 (1 egz.)
No cover
Book
In basket
Nade wszystko pragniesz być oceniany. Kultura organizacji jest kluczem do jej sukcesu. Najważniejsze jest planowanie strategiczne. Kompetencje należy mierzyć, a słabości eliminować. Przywództwo jest czymś namacalnym. Powyższe stwierdzenia sprawiają wrażenie podstawowych prawd dotyczących dzisiejszego środowiska pracy. W rzeczywistości jednak są kłamstwami. Guru od wzmacniania mocnych stron pracowników i autor bestsellerów Marcus Buckingham oraz szef działu przywództwa i inteligencji zespołowej Ashley Goodall pokazują, że za każdym razem, gdy pojawiamy się w pracy, stykamy się z tymi samymi wielkimi oszustwami: zniekształceniami, fałszywymi założeniami i błędami myślowymi, które prowadzą nieuchronnie do dysfunkcji i frustracji. Za pomocą wciągających historii i wnikliwych analiz autorzy ujawniają istotne prawdy, które myślący i otwarci przywódcy szybko docenią: o tym, że największe znaczenie mają siła i spójność zespołu, a nie kultura firmy; że powinniśmy mniej się skupiać na odgórnym planowaniu, a bardziej na dostarczaniu pracownikom wiarygodnych, aktualnych informacji; że zamiast próbować synchronizować cele pracowników, powinniśmy dążyć do wywołania wśród nich poczucia celowości i znaczenia wykonywanej pracy; że ludzie nie chcą być ciągle oceniani, ale zależy im na życzliwej uwadze. Obalając mity dotyczące przywództwa, planowania i równowagi w świecie korporacji, Buckingham i Godall kwestionują konwencjonalną wiedzę na temat świata biznesu. Dzięki temu każdy czytelnik tej książki może stać się lepszym pracownikiem, ale przede wszystkim lepszym liderem.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia dla Dorosłych
All copies are currently on loan: sygn. W 33 (1 egz.)
The item has been added to the basket. If you don't know what the basket is for, click here for details.
Do not show it again